ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

ESPECIALISTA DESENVOLvimento ORGANIZACIONAL Descrição da vaga para a posição de ESPECIALISTA DESENVOLIMENTO ORGANIZACIONAL na Minerva Foods. A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. A empresa tem operações no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia, além de plantas especializadas no exterior. Responsabilidades e atribuições Liderar e gerenciar programas de entrada, como Estágio, Trainee e Summer Job, garantindo uma jornada estruturada de recrutamento, integração, desenvolvimento e avaliação dos participantes. Desenvolver trilhas de aprendizagem e experiências práticas para acelerar o desenvolvimento dos talentos de entrada. Realizar análises de dados e gerar dashboards para tomada de decisão nos programas sob sua responsabilidade. Conduzir benchmarks e propor inovações para os programas, alinhando-os às melhores práticas do mercado. Conduzir processos de avaliação, feedbacks estruturados e fechamento de ciclo nos programas. Construir materiais de comunicação interna, apresentações executivas e relatórios de resultados. Interagir com diferentes stakeholders (lideranças, Gente e Gestão locais, consultorias, universidades, escolas técnicas, entre outros). Atuar de forma transversal com outras iniciativas de desenvolvimento, contribuindo com a estratégia de gestão de talentos. Ter vivência com programas de entrada (estágio, trainee, jovem aprendiz ou summer job) em empresas de médio/grande porte. Experiência em ambientes corporativos com alta demanda por organização, estruturação de processos e visão de negócio. Requisitos e qualificações Formação Acadêmica Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, Pedagogia Empresarial, Economia ou áreas correlatas. Ferramentas e Conhecimentos Técnicos Domínio de PowerPoint Excel avançado Experiência com ferramentas de gestão de projetos Habilidades e Competências Comportamentais Visão sistêmica e pensamento estratégico. Capacidade de execução e foco em resultado. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade analítica e organização. Proatividade, criatividade e abertura para inovação. Facilidade em trabalhar em equipe e com diferentes níveis hierárquicos. Idiomas Inglês e Espanhol intermediário ou avançado será considerado diferencial. Informações de contratação Seniority level: Entry level Employment type: Full-time Job function: Human Resources Industries: Food and Beverage Manufacturing J-18808-Ljbffr

Location: São Paulo, São Paulo, BR

Posted Date: 9/11/2025