Summer Intern/Co-op 2026 - Quantitative Analyst

At Manulife John Hancock, we believe in investing in the future - starting with you. Our Data Analyst Co-op Program is your launchpad to success, offering the support, structure, and exciting opportunities you need to thrive and make your mark. The Derivative and Asset Modeling team is responsible for developing quantitative models and applications for asset and derivative valuation, as well as risk analytics. The team’s mandate includes supporting the Global Asset and Liability Management, US, Canadian and Asia Portfolio Management and Trading, Derivatives Strategy (Front Office), and Global Investment Strategy. Position Responsibilities: Support the development of valuation curves and derivative/asset pricing tools to assist portfolio managers and traders in their trading activities. Contribute to ad hoc tasks and special projects across various areas of model development and validation. Assist in building internal derivative valuation benchmarks using Python, including functionalities for Mark-to-Market calculations, sensitivity analysis, and scenario generation. Support market data research and validation activities. Perform ongoing reviews, assessments, and monitoring of model performance over time. Required Qualifications: Advanced degree or professional designation in Math, Finance, Physics, Engineering, Statistics, Actuarial Science, etc. (students in master’s programs at minimum) Solid understanding in quantitative finance and contingent claim theory, and be familiar with the pricing of fixed income, interest rate and equity derivative investments. Strong knowledge and programming experience in Python, C/C++, MATLAB, VB/VBA, etc. Object-oriented programming experience is preferred. Sophisticated knowledge and experience in stochastic modeling as well as other numerical techniques, particularly, optimization techniques. Hands-on self-starter who can analyze a problem, research and develop a solution and follow through on the implementation. Demonstrated ability to conceptualize solutions to complex technical issues. Sense of urgency and ability to work within tight deadlines Ability to communicate effectively (oral and written) and build strong working relationships Proactive, dependable and detail-oriented team player When you join our team: We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. As part of our co-op program, you will gain early access to Manulife John Hancock’s premier early talent program, GRO, tailored to graduating students! This program is designed to launch your career with the support, structure, and opportunities you need to thrive. Application instructions: Please submit a resume, cover letter and most recent transcript (unofficial transcripts are accepted) in one PDF file. LI-Hybrid À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com. Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitable s , et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable. Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com. Semaine de travail comprimée Hybride

Location: Toronto, Ontario, CA

Posted Date: 11/2/2025